Hvorfor er Bryn Aarflot en jobb for fremtiden?

Kort vei til partnerskap

Sebastian Stigar er trebarnsfar, advokat med spesialisering innenfor immaterialrett og partner i Bryn Aarflot. Før han begynte her jobbet han med immaterialrett i Patentstyret.

– Jeg hørte mye bra om Bryn Aarflot og endte opp med å sende en åpen søknad som satt meg i kontakt med ledelsen. Det endte i et tilbud, og nå har jeg snart jobbet her i syv år.

Han forteller at det er flere grunner til at han trives så godt i jobben.

– Det er en fremtidsrettet jobb på mange måter, og det er viktig for meg. Bryn Aarflot er gode på å gi muligheter tidlig. Selv begynte jeg som advokatfullmektig, men fikk tidlig tilgang på kule prøvesaker. Relativt raskt gikk jeg over til advokat, og for et år siden ble jeg tilbudt en partnerstilling.

Ting har gått fort for Stigar, og han mener det er ganske unikt for Bryn Aarflot.

– Som partner her er du deleier i selskapet. Det betyr at du tar en del av risikoen og ansvaret, samtidig som du bidrar til hvilken retning selskapet skal i. Det er en spennende rolle, og vi har kortere vei til partnerskap her enn det som er vanlig i bransjen.

– Men det som gjør det ekstra unikt er at det faktisk går an å kombinere småbarnslivet med partnerskap. Det er veldig tilrettelagt for at man skal ha et liv ved siden av, og det gjør at du ikke må velge mellom familieliv og karriere. Det mener jeg er å satse på de ansatte, og det gjør Bryn Aarflot til et spennende sted å være i alle deler av livet.

Se Sebastian snakke om fremtiden i Bryn Aarflot!

Gir én million til grønn innovasjon

Et annet eksempel på fremtidsfokuset, som Stigar er stolt av å trekke frem, er innovasjonsstipendet Oppdrift.

– Oppdrift er et stipend vi i Bryn Aarflot var initiativtakere til. Vi hadde en idé om at vi ønsket å utgjøre en forskjell for bærekraft og ikke bare snakke om det. Vi tok kontakt med noen andre spennende selskaper, nemlig Los & Co, Igaidi og Teknisk Ukeblad, og satt sammen et stipend hvor vi gir ut tjenester tilsvarende én million kroner til et selskap som faktisk kan utgjøre en stor forskjell, forteller han.

Vinnerne av forrige runde med Oppdrift var Seaweed Solutions. Foto: VJUS

Oppdrift-stipendet deles ut for andre gang i 2024. Årets tema er green tech, og denne gangen er det enda enklere for selskaper å søke.

– I første runde handlet det om bærekraftsmål 14, livet i havet. I år har vi gått bredere ut. Så lenge man oppfyller et eller flere av FNs bærekraftsmål og kan omtale seg som et green tech-selskap, så er man kvalifisert til å søke Oppdrift!

Hvorfor bør du velge en fremtid i Bryn Aarflot?

Stigar understreker at vi lever i en teknologisk revolusjon, og i tiden fremover blir Bryn Aarflot et enda mer spennende sted å jobbe.

Sebastian Stigar i Bryn Aarflot. Foto: VJUS

– Gjennom å bygge vår egen AI, prosjekter som Oppdrift, og ikke minst et faglig sterkt og tillitsbasert miljø, rigger vi oss for fremtiden. Jeg gleder meg til fortsettelsen og til å se hvordan vi fortsetter å utvikle oss i takt med teknologiens fremmarsj. Bryn Aarflot er virkelig et sted hvor både innovasjon og personlig vekst står i sentrum, og jeg er stolt av å være en del av dette teamet, avslutter han.